皖能铜陵发电公司召开机制改革工作会议
发布日期：2011-01-10
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1月6日下午，皖能铜陵发电公司在科技楼二楼会议室召开机制改革工作会议，该公司领导叶显金、计承宏、各单位党政负责人及分工会主席参加会议，会议由公司党委书记叶显金主持。
机制改革是皖能铜陵发电公司主动适应电力发展形势的迫切要求，是企业自身生存发展的内在需要，也是从根本上维护绝大多数员工长远利益的战略举措。本次发布的薪酬改革总体方案，是公司在充分听取各单位和广大职工的意见和建议，进行梳理后，由公司领导办公会经过多次研究讨论在此前方案的基础上修订完善后形成的。宣传、发动工作从即日起开始，方案待职代会审议通过后，正式实施。
会上，该公司人力资源部主任翟刚首先宣讲了〈《98858vip威尼斯》（征求意见稿）〉的目的意义、原则和主要内容。随后，与会人员对本次方案进行了热烈的讨论和交流，并提出了建议和意见，公司改革领导小组成员就大家所提出的相关内容做了详细的解释和说明。
在听取意见和建议后，公司党委书记叶显金针对薪酬改革工作再次进行了说明：一是薪酬改革工作必须要坚定不移的进行下去；二是百万机组顺利投产发电关系到公司生存发展的大计，所以本次改革工作重点是解决百万机组的薪酬分配问题，还将根据公司发展情况逐渐向市场规则靠近；三是做好对薪酬改革基本思路的宣传工作，针对岗级、运龄津贴等相关问题，待下一步进行解决。（郑敏）
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